人辦發(fā)〔2000〕71號(hào)
現(xiàn)將《專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際認(rèn)真貫徹實(shí)施。
人事部辦公廳
2000年9月7日
專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試（以下簡(jiǎn)稱資格考試）考務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理，依據(jù)人事部有關(guān)資格考試的規(guī)定制定本規(guī)程。
第二條 本規(guī)程適用于人事部人事考試中心（以下簡(jiǎn)稱部考試中心）組織或參與組織的各類考試的考務(wù)管理工作。
第三條 各省、自治區(qū)、直轄市（以下簡(jiǎn)稱省區(qū)市）人事考試中心負(fù)責(zé)本地區(qū)資格考試考務(wù)的組織實(shí)施工作。
第二章 組織管理
第四條 各省區(qū)市人事考試中心必須嚴(yán)格按人事部資格考試年度工作計(jì)劃和有關(guān)考務(wù)文件的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織。
第五條 在實(shí)施資格考試工作中，各省區(qū)市人事考試中心要積極與有關(guān)專業(yè)主管部門密切配合，協(xié)調(diào)一致，并按確定的分工，各司其職。
第六條 資格考試考務(wù)工作實(shí)行計(jì)算機(jī)管理?？荚嚨男畔⒐芾砉ぷ鹘y(tǒng)一使用部考試中心《人事考試管理信息系統(tǒng)》，并按有關(guān)文件的要求進(jìn)行操作和管理。
第七條 認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試監(jiān)督巡視員有關(guān)工作的通知》（人發(fā)〔1997〕51號(hào)）精神，發(fā)揮監(jiān)督巡視員作用，加強(qiáng)在資格考試組織、運(yùn)作過(guò)程中的監(jiān)督，保證資格考試的嚴(yán)肅性、公正性。
第八條 各省區(qū)市人事考試中心應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)審批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳考試費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格收支管理。
第三章 報(bào)名
第九條 各省區(qū)市人事考試中心應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名日期前20天向社會(huì)發(fā)布《考試公告》。
公告的內(nèi)容應(yīng)包括：考試名稱、考試科目設(shè)置、考試時(shí)間及報(bào)名日期、地點(diǎn)、報(bào)考條件等。
第十條 考試報(bào)名按省區(qū)市（經(jīng)批準(zhǔn)的部分副省級(jí)城市）組織，實(shí)行屬地化管理。考生可以在工作單位（含臨時(shí)工作單位）所在地報(bào)名參考。對(duì)個(gè)別因報(bào)考人數(shù)較少本省區(qū)市不組織的考試，或?qū)儆跐L動(dòng)考試中異地調(diào)動(dòng)的考生，應(yīng)允許考生到就近省區(qū)市報(bào)名參考，有關(guān)省區(qū)市人事考試中心應(yīng)負(fù)責(zé)為考生辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)，考生各科成績(jī)均合格后，由最終成績(jī)合格所在的省區(qū)市頒發(fā)相應(yīng)的資格證書或合格證書。
第十一條 報(bào)名前，應(yīng)做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，按人事部的統(tǒng)一樣式印制《報(bào)名信息卡》、《資格考試報(bào)名表》及有關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)應(yīng)做好以下工作：
?。ㄒ唬?duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。
?。ǘ┫驁?bào)考人員提供《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)考手冊(cè)》。
?。ㄈ┕寂c報(bào)名工作有關(guān)的信息編碼，以及與本次考試有關(guān)的其他事宜。
（四）按報(bào)名工作程序及要求等規(guī)定為考生辦理報(bào)名手續(xù)。
?。ㄎ澹﹫?bào)名工作本著為人民服務(wù)的宗旨，方便、快捷、準(zhǔn)確地為報(bào)考人員提供服務(wù)。
第十二條 對(duì)超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)限要求報(bào)名的考生，原則上在距規(guī)定的考試日期兩個(gè)月前應(yīng)準(zhǔn)許補(bǔ)報(bào)。具體補(bǔ)報(bào)事宜，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況自行確定。更改報(bào)考專業(yè)、科目的按補(bǔ)報(bào)申請(qǐng)受理。
第十三條 在報(bào)名期間，對(duì)已辦理報(bào)名手續(xù)，但因特殊原因不能參加考試的考生，應(yīng)受理其退考或更改報(bào)考專業(yè)、科目的申請(qǐng)，并可收取相應(yīng)的工本費(fèi)。全國(guó)統(tǒng)一考試前兩個(gè)月內(nèi)，不再受理退考、改報(bào)的申請(qǐng)。
第四章 考前準(zhǔn)備
第十四條 考前應(yīng)做好以下工作：
?。ㄒ唬M定詳細(xì)、周密的考試實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案。
（二）根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)籌安排考點(diǎn)和考場(chǎng)，并制作準(zhǔn)考證?？键c(diǎn)、考場(chǎng)的選擇、布置及工作人員的配置按考點(diǎn)、考場(chǎng)設(shè)置的要求辦理。
?。ㄈ┱J(rèn)真做好有關(guān)報(bào)名數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，按規(guī)定時(shí)限向部考試中心上報(bào)《試卷預(yù)訂單》（一式兩份）。
部考試中心接收各省區(qū)市考試中心修訂《試卷預(yù)訂單》的最后截止時(shí)間為該專業(yè)考試日期之前50天。
?。ㄋ模┙M織對(duì)主考、監(jiān)考、巡視等工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確職責(zé)，并逐級(jí)簽訂責(zé)任書。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：
1．各自的工作職責(zé)；
2．考試實(shí)施步驟和要求；
3．與考試有關(guān)的紀(jì)律和規(guī)定；
4．試卷（答題紙、答題卡）的整理、裝訂和密封方法；
5．特殊情況的處理辦法；
6．其他與考試有關(guān)的內(nèi)容。
第十五條 各種與考試有關(guān)的指定用書、復(fù)習(xí)資料等的出版、發(fā)行必須按國(guó)家有關(guān)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。凡未經(jīng)人事部或有關(guān)專業(yè)主管部門批準(zhǔn)，任何組織或個(gè)人不得翻印、出版任何資格考試的指定用書、試題、試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等，不得以人事部、專業(yè)主管部門、復(fù)試主管部門的名義，或者以“全國(guó)××專業(yè)資格考試指導(dǎo)用書”等名義擅自編寫、出版輔導(dǎo)教材、復(fù)習(xí)資料、習(xí)題集、模擬題等。各級(jí)人事考試中心必須按人事部或?qū)I(yè)主管部門的要求做好考試用書的發(fā)售工作，不得借報(bào)名之機(jī)搭售非考試用書。
第十六條 試卷運(yùn)送、交接、保管和分發(fā)工作按規(guī)定的要求進(jìn)行，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。
第五章 考試實(shí)施
第十七條 考試實(shí)施應(yīng)按考試實(shí)施計(jì)劃、方案和要求進(jìn)行，并嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)劃等考試紀(jì)律。個(gè)別地區(qū)的考試因不可抗拒因素不能如期進(jìn)行，必須更改考試時(shí)間時(shí)，須由省區(qū)市人事考試中心及時(shí)報(bào)部考試中心，經(jīng)批準(zhǔn)后方可采取補(bǔ)救辦法或順延考試時(shí)間。
第十八條 人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司負(fù)責(zé)考試工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作；部考試中心負(fù)責(zé)考試考務(wù)等工作；各專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)試卷內(nèi)容方面的工作（無(wú)專業(yè)主管部門的考試由部考試中心負(fù)責(zé)）。
第十九條 考試期間，各省區(qū)市考試中心和有關(guān)專業(yè)主管部門須安排晝夜值班，值班時(shí)間一般為考試前一天19時(shí)至考試結(jié)束后1小時(shí)。
第六章 考后管理
第二十條 評(píng)閱卷工作按人事部的規(guī)定組織進(jìn)行。
（一）客觀題（機(jī)讀卡）閱卷由各省區(qū)市人事考試中心組織進(jìn)行。
?。ǘ┲饔^題閱卷工作按以下形式組織：
1．由部考試中心和有關(guān)專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，全國(guó)統(tǒng)一組織閱卷工作。閱卷點(diǎn)所在省區(qū)市人事考試中心和專業(yè)部門承擔(dān)閱卷的具體實(shí)施與保障工作。
2．由部考試中心和專業(yè)主管部門統(tǒng)一培訓(xùn)各省區(qū)市閱卷人員，并提供統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和程序，各省區(qū)市人事考試中心和專業(yè)部門共同組織閱卷。
3．由部考試中心提供統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，各省區(qū)市人事考試中心按有關(guān)規(guī)定組織閱卷。
第二十一條 各省區(qū)市人事考試中心在收到人事部（或授權(quán)有關(guān)專業(yè)主管部門）下發(fā)的考試合格標(biāo)準(zhǔn)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向部考試情況與合格人員統(tǒng)計(jì)庫(kù)。
第二十二條 考試成績(jī)應(yīng)在檢查驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，按合格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)無(wú)誤后，由各省區(qū)市人事考試中心予以公布。
第二十三條 檢查驗(yàn)收工作按人事部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（一）檢查驗(yàn)收工作組由人事部門和有關(guān)專業(yè)主管部門的人員，以及未參加評(píng)閱卷工作的專家組成。
?。ǘz查驗(yàn)收工作必須遵循客觀公正、實(shí)事求是、嚴(yán)格慎重的原則，采取專家認(rèn)定、人事部門和專業(yè)主管部門把關(guān)的方法進(jìn)行。
?。ㄈz查驗(yàn)收的重點(diǎn)是：
1．考試合格率偏高的考區(qū)、考點(diǎn)、考場(chǎng)；
2．雷同卷較多的考場(chǎng)；
3．署名舉報(bào)、問(wèn)題嚴(yán)重的考點(diǎn)、考場(chǎng)；
4．違反考務(wù)工作規(guī)程的；
5．有其他突出問(wèn)題的。
（四）檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容包括：
1．各種規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況；
2．考務(wù)工作實(shí)施情況；
3．考試合格人員報(bào)名資格條件的復(fù)查情況；
4．評(píng)卷質(zhì)量；
5．考風(fēng)考紀(jì)；
6．監(jiān)考人員履行職責(zé)情況；
7．回避制度的執(zhí)行情況；
8．專項(xiàng)調(diào)查以及其他內(nèi)容。
?。ㄎ澹?duì)檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按有關(guān)規(guī)定處理。
第二十四條 公布考試成績(jī)后，各省區(qū)市資格考試部門應(yīng)按《資格證書的發(fā)放及管理規(guī)定》的要求，在30天內(nèi)完成證書發(fā)放工作。
第二十五條 在考試成績(jī)公布后30日內(nèi)，各省區(qū)市人事考試中心應(yīng)為考生提供便捷的查分服務(wù)和有償查閱卷卷面合分服務(wù)。查卷收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省區(qū)市報(bào)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門確定。在確認(rèn)合分有誤時(shí)，經(jīng)一定的批準(zhǔn)程序改正成績(jī)應(yīng)將所收的查卷費(fèi)用全部退還考生。
對(duì)全國(guó)集中評(píng)閱并保管的試卷，由各省區(qū)市人事考試中心提出查卷申請(qǐng)的考生名單匯總后報(bào)部考試中心組織復(fù)查，所需費(fèi)用由各地分擔(dān)。查卷工作按《查卷規(guī)則》的規(guī)定進(jìn)行。
第二十六條 應(yīng)考人員違法違紀(jì)處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 保密要求
第二十七條 根據(jù)人事部、國(guó)家保密局《人事工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的補(bǔ)充規(guī)定》（人辦發(fā)〔1992〕1號(hào)）考試工作密級(jí)范圍劃分如下：
絕密級(jí)事項(xiàng)：?jiǎn)⒂们暗目荚囋囶}（含題庫(kù)）、試卷（含備用卷）、標(biāo)準(zhǔn)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)密級(jí)事項(xiàng)：尚未進(jìn)行的考試的命題方案、計(jì)劃、已考完但尚未評(píng)閱的試卷等。
秘密級(jí)事項(xiàng)：命題工作情況、命題人員名單，尚未公布的合格標(biāo)準(zhǔn)、考生的考試成績(jī)及統(tǒng)計(jì)數(shù)字分析報(bào)告，已評(píng)閱完畢的試卷。
第二十八條 考試信息軟盤和考試成績(jī)登記冊(cè)由各省區(qū)市人事（職改）部門和人事考試中心存檔保存。試卷、考場(chǎng)情況記錄單、《資格考試考場(chǎng)紀(jì)律檢查情況記錄單》、考試成績(jī)錄入單和計(jì)算機(jī)工作記錄從公布考試成績(jī)之日起保存6個(gè)月，到期后由負(fù)責(zé)保存的單位自行銷毀。群眾舉報(bào)有問(wèn)題的，待查清后再做處理。
第二十九條 參加組織考試的工作人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：
?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守保密規(guī)定，不得以任何形式擅自發(fā)表、透露或暗示有關(guān)考試需保密的內(nèi)容。
?。ǘ┓矃⑴c有關(guān)考試組織、管理工作的人員和涉及考試工作的人員，一律不得參加本年度舉行該項(xiàng)考試，如有親屬參加本年度該項(xiàng)考試時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出回避。
第三十條 對(duì)違反保密規(guī)定的人員，將依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第八章 附則
第三十一條 實(shí)際操作類考試的有關(guān)規(guī)程和具體考務(wù)操作辦法，由部考試中心另行制發(fā)。
第三十二條 各省區(qū)市人事考試中心負(fù)責(zé)的其它考試考務(wù)工作可參加本規(guī)定實(shí)施。
第三十三條 本規(guī)程由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。
第三十四條 本規(guī)程自發(fā)布之日起執(zhí)行。
